开除孕妇违法吗
不合法
“怀孕被辞退不合法,《劳动合同法》明确规定了,用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同,辞退女职工,用人单位违法辞退孕妇的,要支付经济补偿。”
几种情况可以辞退孕妇
1如果在试用期间被证明不符合录用条件可以辞退,2严重违反用人单位的规章制度,3有严重失职或营私舞弊行为,4兼职影响本职工作的,5以欺诈、胁迫或乘人之危等手段订立劳动的合同,6被依法追究刑事责任的。
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